Legislativa

Přehled aktuálních změn v pracovním právu

Eldison

: 6. 3. 2025

1 min

Přihlašení k newsletteru

Ať vám neunikne nic z oblasti HR, zdraví a benefitů.

Flexinovela, nové sankce, informační systém o pracovních úrazech, nová výpovědní doba…?! Změn na poli pracovněprávních předpisů může být opravdu hodně a času vše sledovat žalostně málo. Tomu rozumíme.

Advokátní kancelář Eldison ve spolupráci s platformou HeRe vám pomohou zůstat v obraze pomocí monitoringu legislativních změn pracovněprávních předpisů. Tady najdete přehled připravovaných či nově přijatých změn. Vše stručně a přehledně, od návrhu po platnost a se shrnutím podstatných novinek.

Monitorované předpisy vybíráme podle jejich aktuálnosti a relevance, pokud nám však unikl předpis který Vás zajímá, neváhejte nás kontaktovat!

Upozorňujeme, že veškeré navrhované změny se mohou až do chvíle přijetí návrhu měnit.

Článek původně vznikl pro platformu HeRe for HR.

Shrnutí článku

  • Přehledně sledujeme aktuální i připravované změny pracovněprávních předpisů – od návrhu po platnost.
  • Zaměřujeme se na témata jako výpovědní lhůty, pracovní úrazy, sankce či novely zákoníku práce.
  • Monitoring legislativy připravuje advokátní kancelář Eldison.

Eldison

Advokátní kancelář

Eldison je advokátní kancelář, která pomáhá startupům růst pomocí mixu právního know-how a technologií, a má pod sebou dvě entity: Eldison Technologies a Eldison Legal.

Sdílejte článek

Přihlašte se k našemu newsletteru

Přinášíme pro vás novinky ze světa HR. Nenechte si nic ujít.

Mohlo by vás taky zajímat

Poly-working: Proč ti nejlepší sedí na více židlích (a jak to využít)

: 20. 1. 2026

4 min

Zaměstnanci

AI paradox: Ženy čelí 3× vyššímu riziku automatizace, k umělé inteligenci si ale hledají cestu pomaleji

: 20. 1. 2026

14 min

Technologie

Firemní stravování jako nástroj k vyšší produktivitě

: 13. 1. 2026

7 min

Zdraví

Kvalita vzduchu na pracovišti: klíč k zdraví a výkonu zaměstnanců

: 13. 1. 2026

9 min

Zdraví

Pozor na vysychající pipeline: Víte, kdo vás povede, až vyhoří poslední srdcaři?

: 7. 1. 2026

5 min

Zaměstnanci

Víte, proč vaše AI vyhodila kandidáta? Už brzo to budete muset umět doložit

: 6. 1. 2026

4 min

Technologie