Wednesday 1/10

07:00 - 17:00

DEI Forum 2025

ČSOB (den 1) / SAP ČR (den 2), Den 1 — ČSOB, Výmolova 353/3, 150 00 Praha 5; Den 2 — SAP ČR, Bucharova 2817/11, 158 00 Praha 5

Web události

Wednesday

1/10

07:00 - 17:00

Chcete se dozvědět více informací?

Chci vědět víc

DEI Forum 2025 je čtvrtým ročníkem mezinárodní konference o diverzitě, rovnosti a inkluzi pořádané v Praze. Letos se koná ve dnech 1.–2. října 2025 ve dvou lokacích: první den v budově ČSOB na Praze 5, druhý den v sídle SAP ČR v Nových Butovicích. Hlavním mottem ročníku je „Leading in Uncertain Times: Courage, Commitment and Consistency“. Organizátor OPIM uvádí účast zhruba 300 lidí a více než 20 řečníků a řečnic z Česka i zahraničí.

Středa 1. října je pojata jako World Café (9:00–12:00) – účastníci v menších skupinách rotují mezi tematickými stoly a společně sdílejí zkušenosti a nápady. Následuje hodinové Meet & Greet s občerstvením (12:00–13:00), kde je prostor na navazování kontaktů i setkání s lektory a absolventy DEI Academy. Mezi avizovanými tématy World Café jsou například geopolitický kontext a diverzita, využití LEGO® Serious Play® v týmech, role ERG, vlastnictví DEI a inkluzivní leadership.

Čtvrtek 2. října tvoří hlavní konferenční den v prostorách SAP (registrace od 8:20, program 9:30–18:00, následně afterparty do 19:00). Program zahrnuje uvítání a moderaci Stephena J. Ridgwaye a vystoupení Jany Tikalové (OPIM). Klíčové body dne: keynote „Leading in Uncertain Times“ (Michele Deery, SAP), panel o aktuálních výzvách a roli leadershipu (mj. Roman Ružbacký, Martin Siebenhandl z LEGO), rozhovor s buddhistickým mnichem Monlan Lamou (moderuje Hana Součková, SAP) a série krátkých „Inspirational Lightning Talks“ (Rohitraj Pandey – SAP, Irena Grimová – Citi, Tomáš Mazůrek – Thermo Fisher Scientific). Součástí je i představení Diversity Atlas (Peter Mousaferiadis, Cultural Infusion).

Odpolední blok (15:00–18:00) tvoří paralelní workshopy po 50 minutách. Zveřejněná témata zahrnují „Beyond the DEI Headlines: Resistance to Action“ (Roman Ružbacký), „Age Management for HR“ (Michaela Raiserová) a „Self-care: Inner Work With Uncertainty and Fear & Cultivating Courage“ (Jana Kyriakou). Po skončení workshopů následuje afterparty a networking (18:00–19:00). Organizátoři zároveň avizují další dílny, které budou průběžně doplňovat.

Prakticky: konference počítá s překladem z angličtiny do češtiny, zajištěným cateringem (včetně vegetariánských a bezlepkových možností), profesionálním hlídáním dětí a důrazem na přístupnost. Nabídka vstupenek zahrnuje samostatný den World Café, samotný konferenční den i zvýhodněné balíčky; prodej probíhá přes SMSTicket. Kompletní přehled programu, míst a cen, včetně průběžně doplňovaných řečníků a workshopů, je zveřejněn na oficiálním webu.

Sdílejte akci

Přihlašte se k našemu newsletteru

Přinášíme pro vás novinky ze světa HR. Nenechte si nic ujít.

Mohlo by vás taky zajímat

25/8

07:00 - 16:00

Konference BOZP 2025

25/8

07:00 - 16:00

Hotel Olympik Tristar,
Praha

Konference BOZP 2025

XI. ročník celostátní Konference BOZP se zaměřuje na aktuální legislativu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, praktické dopady pro OZO v prevenci rizik a přidružená témata od ergonomie po duševní zdraví. Akce proběhne prezenčně v hotelu Olympik Tristar s možností on-line účasti a doprovodnou výstavou dodavatelů BOZP řešení. Odborným garantem je Robert Křepinský.

26/8

10:04 - 10:04

HR Breakfast – Digitalizace a AI v HR komunitě

26/8

10:04 - 10:04

Regionální centrum Olomouc,
Olomouc

HR Breakfast – Digitalizace a AI v HR komunitě

Inspirativní letní snídaně pro HR odborníky zaměřená na praktické využití digitalizace a umělé inteligence v HR procesech. Sdílení případových studií, efektivní náborové a komunikace nástroje, prostor pro networking a otevřenou diskuzi.

24/9

10:19 - 10:20

HR Breakfast – Proměna firemního vzdělávání (Plzeň)

24/9

10:19 - 10:20

Hotel Marriott Plzeň (Courtyard by Marriott Pilsen),
Plzeň

HR Breakfast – Proměna firemního vzdělávání (Plzeň)

HR Breakfast o tématu „Proměna firemního vzdělávání – inovace a inspirace“ nabízí zaměstnavatelům inspiraci k zavádění moderních metod vzdělávání, jako je mikrolearning, hybridní formáty, gamifikace a využití AI. Účastníci získají vhled do aktuálních trendů, inspirativní příklady z praxe, mohou diskutovat s kolegy a zefektivnit HR nástroje ve své organizaci.