Tue 4/11

08:00 - 13:00

Konference HR Excellence in Research Award 2025 (HRS4R) – Univerzita Karlova

Univerzita Karlova (bude upřesněno)

Web události

Tuesday

4/11

08:00 - 13:00

Chcete se dozvědět více informací?

Chci vědět víc

Univerzita Karlova na podzim 2025 pořádá dvoudenní konferenci věnovanou HR Excellence in Research Award (HRS4R). Akce je zaměřena na sdílení zkušeností a přenos dobré praxe mezi českými vysokými školami a výzkumnými organizacemi, které ocenění získaly, udržují či se o něj ucházejí. Termín je stanoven na 4.–5. listopadu 2025, místem konání je Univerzita Karlova v Praze. Konkrétní budova/učebny budou upřesněny.

Program je rozdělen do dvou částí. V úterý 4. listopadu odpoledne proběhne úvodní seminář určený především institucím, které jsou v procesu HR Award nové. Následovat bude neformální networking a sdílení zkušeností mezi účastníky. Ve středu 5. listopadu se uskuteční hlavní den konference, který potrvá celý den a nabídne prezentace aktivit z českých institucí i z Univerzity Karlovy, stejně jako diskuse a příklady dobré (i problematické) praxe. Účastníci se budou moci zapojit jen do vybraných částí programu podle svých potřeb.

Pořadatel zároveň sbírá podněty k tématům a nabídky příspěvků. Prezentace mají mít zhruba 15 minut s následnými dotazy. Pro sběr témat byl otevřen formulář (do konce července 2025) a registrace na akci budou spuštěny začátkem září 2025. Kontaktní osobou je Tereza Smužová (tereza.smuzova@ruk.cuni.cz). Tyto praktické informace průběžně aktualizuje oficiální stránka konference.

Pro kontext: HR Excellence in Research (HRS4R) je uznání Evropské komise pro organizace, které naplňují zásady Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Ocenění podporuje kvalitní pracovní podmínky, transparentní nábor a rozvoj kariér výzkumníků. Charles University ocenění drží od února 2019 a v roce 2025 pokračuje v jeho obnovování a rozvoji souvisejících aktivit.

Poznámka k logistice: Konkrétní budova/učebny a přesné časy zahájení a ukončení jednotlivých bloků nebyly k datu publikace těchto informací zveřejněny. Pořadatel avizuje, že detaily doplní spolu se spuštěním registrací. Doporučujeme průběžně sledovat oficiální stránku akce.

Sdílejte akci

Přihlašte se k našemu newsletteru

Přinášíme pro vás novinky ze světa HR. Nenechte si nic ujít.

Mohlo by vás taky zajímat

9/12

16:30 - 18:30

Jak získat ocenění LGBTQ+ Friendly Employer roku 2026?

9/12

16:30 - 18:30

Online

Jak získat ocenění LGBTQ+ Friendly Employer roku 2026?

Praktický online webinář „Jak získat ocenění LGBTQ+ Friendly Employer roku 2026?“ vás provede celým nominačním procesem ocenění, které od roku 2018 jako jediné v Česku motivuje firmy k vytváření respektujícího a inkluzivního pracovního prostředí. Dozvíte se, jak funguje hodnoticí proces, nominační dotazník i jaké dokumenty budete potřebovat.

17/12

10:00 - 10:00

L&D jako skutečný strategický partner pro byznys

17/12

10:00 - 10:00

Online

L&D jako skutečný strategický partner pro byznys

Má L&D ve firmách větší potenciál než jen organizačně zajišťovat školení? Připravovaný webinář se zaměřuje na klíčový posun od reaktivního „hašení požadavků“ k roli respektovaného strategického partnera. Akce ukáže cestu, jak využívat data a metriky pro argumentaci u stolu s vedením, jak do vzdělávání zapojit AI a moderní trendy a jak nastavit kompetenční modely tak, aby reálně zvyšovaly výkon firmy. Jde o příležitost pro všechny HR profesionály získat know-how, díky kterému L&D strategie přímo podpoří byznysové cíle organizace.

18/12

08:00 - 11:00

Business Brunch® rozdíl je v leadershipu

18/12

08:00 - 11:00

Online

Business Brunch® rozdíl je v leadershipu

Business Brunch je inspirativní vzdělávací program organizovaný od roku 2005, který každoročně nabízí čtyři online konference zaměřené na osobní i profesní rozvoj. Účastníci získají odborné know-how, přístup k virtuálním kurzům, tištěným materiálům i záznamům všech akcí. Letošní téma „Jak být leaderem druhých“ proběhne 18. 12. 2025 od 9 do 12 hodin formou online konference pod vedením PhDr. Františka Hroníka.