L&D jako skutečný strategický partner pro byznys
Firmy v současnosti nehledají pouhé administrátory vzdělávání, ale partnery, kteří dokáží strategicky přemýšlet o rozvoji lidí a vyhodnocovat jeho dopad na byznys. Tento webinář reaguje na aktuální poptávku po L&D specialistech, kteří se aktivně podílejí na tvorbě firemní strategie a ovlivňují výkon organizace. Účastníci se dozvědí, jak se posunout od role vykonavatele požadavků k aktivnímu spolutvůrci.
Klíčová témata webináře:
- Transformace role L&D: Praktické postupy, jak změnit vnímání vzdělávání ve firmě a vést rovnocenný dialog s vedením.
- Data a evidence-based přístup: Jaká data sledovat, aby L&D získalo hlas při rozhodování. Důraz bude kladen na měření dopadu vzdělávání a byznysové metriky.
- Nejnovější trendy: Konkrétní využití AI v learningu, personalizace obsahu, microlearning a budování učící se kultury.
- Strategie a kompetence: Návod na tvorbu L&D strategie propojené s cíli organizace a design kompetenčních modelů, které fungují v praxi.
Interaktivní formát a diskuze
Jedním z hlavních benefitů této akce je její formát. Obsah bude přizpůsoben na míru preferencím registrovaných účastníků. Součástí webináře bude i živá diskuze s lektory a hosty z různých sektorů. Tato část nebude nahrávána, což vytvoří bezpečný prostor pro otevřené otázky a sdílení reálných výzev, se kterými se firmy potýkají.
