Letošní ročník se podtitulem „Zaostřeno na Employer Branding“ snaží tuto disciplínu očistit od nánosu marketingu a ukázat ji jako reálný nástroj pro udržení talentů v době demografické krize. Dozvíš se, jak značka zaměstnavatele ovlivňuje celý životní cyklus člověka ve firmě – od prvního kontaktu při náboru až po korektní offboarding, který nesmí poškodit reputaci.
Hlavní taháky programu:
- Keynote Adriana Jahňáková (LEGO Group): Rozhovor o propojování potřeb byznysu a lidí v globálním měřítku.
- Data z trhu 2026: Tomáš Ervín Dombrovský (Alma Career) rozebere aktuální vývoj mezd, motivace zaměstnanců i bariéry, které lidem brání v práci inovovat.
- Krizový management v praxi: Lukáš Havlásek z Notina popíše drsnou zkušenost z léta 2025, kdy firma musela propustit 300 lidí a následně stabilizovat zbývající týmy i svou pověst.
- Moderní nástroje: Program pokryje i specifika budování osobních brandů na LinkedInu nebo využití AI hlasu v interní komunikaci.
Pro koho je akce vhodná? Skladba účastníků z minulých let ukazuje, že největší přínos má konference pro HR manažery (38 %), HR ředitele (20 %) a top management (17 %). Z hlediska oborů jsou nejsilněji zastoupeny Retail, FMCG, technologie a B2B služby. Pokud pracuješ v jedné z těchto rolí, najdeš zde komunitu lidí řešících identické problémy.
Praktické informace:
- Kdy a kde: 28. 1. 2026, Konferenční Centrum City, Praha 4.
- Cena: Základní vstupné je 10 500 Kč + DPH, ale pokud se stihneš registrovat jako Early Bird do 9. 1. 2026, ušetříš dva tisíce. Pro týmy je k dispozici skupinová sleva (6 900 Kč za každou další osobu).
- V ceně: Celodenní program, materiály a kvalitní catering včetně závěrečného koktejlu.
