People Rebel Awards je soutěž, která oceňuje interní HR týmy a jednotlivce z firem za odvážné a nekonvenční přístupy k personalistice. Za soutěží stojí Trade Design s.r.o. a People Rebels Club. Ročník 2026 vyvrcholí 21. ledna 2027 společným večírkem v prostorách společnosti STRV, kde budou vyhlášeni vítězové.
Soutěž hledá projekty, které vznikly nebo běžely během posledních 12 měsíců a mají reálné výsledky. Soutěž je pro interní HR týmy a jednotlivce z firem, ne pro ty, kdo dělají HR poradenství nebo školení jako business. Projekt může přihlásit tým, jednotlivec, nadřízený, kolega nebo sám nominovaný. O vítězích rozhoduje z 60 % odborná porota a ze 40 % veřejné hlasování. Kdo jednou vyhraje, v dalším ročníku už nesoutěží a zasedne v porotě.
Kategorie ocenění
- HR Rebel: za bourání tradičních přístupů v personalistice a změny s měřitelným dopadem
- Culture Champion: pro firmy, které svou deklarovanou kulturu opravdu žijí
- Crisis Hero: za efektivní řešení krizové situace s ohledem na lidský faktor
- HR Tech Magicien: za chytré a inovativní využití technologií (HRIS, AI, VR, chatboty) v HR
Porota
Michaela Sekaninová (Respect Group), Milan Rataj (Sloneek), Michal Šrajer (Red Button EDU), Simona Zábržová (Soulmio), Milan Pilous (PPF Group), Eva Hrůšová (KION Group), Šárka Svobodová (Panattoni CZ & SK), Jana Majorská (Czechitas), Jana Pacinová (Accace), Dominika Kadeřábková (mentorka a koučka), Monika Jindrová (Direct Group), Týna Kaucká (Software602), Mária Sutorčíková (Moores Slovakia), Ondřej Slabý (STRV), Klára Viktorová (Groupon), Pavel Chocholouš (PPF), Jana Bohuslávková (FutureLife), Petra Matěnová (Qminers) a Monika Novotná (Knight Frank).
Praktické informace
- Přihlášky projektů: do 30. 11. 2026 přes online formulář
- Výběr finalistů porotou: do 15. 12. 2026
- Veřejné hlasování: do 15. 1. 2027
- Večírek a vyhlášení vítězů: 21. 1. 2027 v prostorách STRV (čas ani adresu pořadatel zatím neuvádí)
- Pro koho: interní HR týmy a jednotlivci z firem
