Přehled změn, praktických situací a závěrečný checklist najdete v dnešním článku.
Další informace můžete najít například na webu Českého rozhlasu, zde.
Rozšíření definice „přijímače“
Nově se za rozhlasový nebo televizní přijímač považují také:
- osobní počítače,
- tablety,
- telefony,
- další zařízení schopná příjmu vysílání přes internet.
To znamená, že poplatková povinnost se vztahuje i na firemní počítače a telefony.
Nový princip placení poplatků
Poplatek se již nebude určovat podle počtu přijímačů, ale podle počtu zaměstnanců přepočtených na plné úvazky. Platí také, že zaměstnanci na DPP a DPČ se nezapočítávají.
Pro domácnosti se pak pravidla nemění a platí se jeden poplatek za rozhlas a jeden za televizi bez ohledu na počet zařízení.
Kolik budete platit?
- Televizní poplatek: 150 Kč / měsíc.
- Rozhlasový poplatek: 55 Kč / měsíc.
Výši poplatků bude možné každoročně zvyšovat podle inflace. O případné změně bude informovat Ministerstvo kultury.
Výše měsíčního poplatku podle počtu zaměstnanců (FTE) (základní sazba 150 + 55 Kč):
- 1–24 zaměstnanců: Bez poplatku (Není povinnost platit poplatek).
- 25–49 zaměstnanců: 1 025 Kč (5násobek základní sazby).
- 50–99 zaměstnanců: 2 050 Kč (10násobek základní sazby).
- 100–199 zaměstnanců: 4 100 Kč (20násobek základní sazby).
- 200–249 zaměstnanců: 6 150 Kč (30násobek základní sazby).
- 250–499 zaměstnanců: 14 350 Kč (70násobek základní sazby).
- 500+ zaměstnanců: 20 500 Kč (100násobek základní sazby).
Výjimka pro autopůjčovny
Leasingové a autopůjčovny platí poplatky za každé pronajaté vozidlo vybavené přijímačem a zároveň podle počtu svých zaměstnanců.
Frekvence plateb
Poplatky jako podnikatel můžete platit buď čtvrtletně, pololetně, nebo jednou ročně.
Sankce
Nenahlásíte se k úhradě poplatku nebo uvedete nižší počet zaměstnanců? Můžete být vyzváni k doplacení poplatku a k úhradě přirážky:
- 5 000 Kč za neplacení rozhlasové poplatku,
- 10 000 Kč za neplacení televizní poplatku.
Pokud se s nahlášením nebo platbou zpozdíte, ale vše doplatíte dříve, než Vám přijde výzva k úhradě, přirážku hradit nebudete.
Jak na praktické situace?
- Společnost s 20 zaměstnanci, kteří mají firemní smartphony i pro soukromé účely:
Poplatek platí zaměstnanec sám, a to vždy jen 1×, i když používá více zařízení (např. notebook a smartphone). - Společnost s 30 zaměstnanci, kteří mají firemní smartphony i pro soukromé účely:
Poplatek platí jak zaměstnavatel (dle počtu FTE), tak zaměstnanec sám, pokud zařízení využívá i k soukromým účelům. - Společnost s 5 externisty, kteří mají pronajaté firemní notebooky:
Poplatek platí externista sám, vždy jen 1×, i když používá více zařízení. - Jednatelé a společníci (fyzické osoby) u společností s 25 a více zaměstnanci:
Poplatek platí jednatelé a společníci samostatně, protože se nepočítají mezi zaměstnance.
Checklist - Jak dále postupovat?
- Zkontrolujte počet zaměstnanců: Přepočítejte zaměstnance na plné úvazky (FTE). Určete, zda a kolik máte platit.
- Prověřte registraci: Zkontrolujte, zda již máte účet poplatníka u ČT a ČRo.
- Pokud ne, registrujte se online do 16.5.2025 a oznamte, že jste se nově stali poplatníky.
- Pokud již jste poplatníky, oznamte změny v počtu zaměstnanců a výši poplatku do 1.7.2025 a začněte hradit novou výši poplatku.
- Upozorňujeme, že jak Česká televize, tak Český rozhlas pracují (bez ohledu na znění zákona) s jinými datumy, a to registrací prvoplátců do 15.5.2025 a u stávajících poplatníků nahlášení změn do 30.6.2025.
- Připravte si podklady: Jméno, IČO, sídlo, počet zaměstnanců, počet vozidel (leasing). Budete je potřebovat pro hlášení.
- Průběžně hlídejte počet zaměstnanců: Změny oznamujte vždy do 15 dnů, pokud ovlivní výši poplatku. Sledujte počet FTE zaměstnanců na měsíční bázi a včas nahlašte změny České televizi a rozhlasu.
Článek původně vznikl pro platformu HeRe for HR.
Shrnutí článku
Novela zákona o rozhlasových a televizních poplatcích, účinná od 1. května 2025, přináší zásadní změny pro firmy. Nově se za přijímač považují i počítače, tablety a telefony schopné příjmu přes internet. Poplatek se již nebude platit podle počtu zařízení, ale podle počtu zaměstnanců přepočtených na plné úvazky (FTE), s progresivními sazbami.
- Rozšíření definice přijímače: Nově zahrnuje osobní počítače, tablety, telefony a další zařízení s internetovým příjmem vysílání.
- Nový princip placení: Poplatek se určuje podle počtu zaměstnanců na plné úvazky (FTE), ne podle počtu zařízení. Zaměstnanci na DPP/DPČ se nezapočítávají.
- Výše a progresivní sazby: Základní měsíční poplatek je 150 Kč za TV a 55 Kč za rozhlas. Sazby jsou progresivní, od 0 Kč (1–24 FTE) až po 100násobek (500+ FTE).
- Sankce a termíny: Za nenahlášení nebo chybný počet hrozí přirážky (5 000 Kč za rozhlas, 10 000 Kč za televizi). Nové registrace do 16. 5. 2025, změny stávajících poplatníků do 1. 7. 2025.
- Doporučení pro firmy: Zkontrolujte počet FTE, prověřte registraci, připravte podklady a průběžně sledujte a nahlašujte změny v počtu zaměstnanců.
Anna Diblíková
advokátka v advokátní kanceláři Eldison
Anna má mnohaletou praxi v mezinárodních advokátních kancelářích a v současné době vede pracovněprávní tým v advokátní kanceláři Eldison zaměřené na technologické start-upy a scaleupy. Anna se specializuje na pracovní právo, obchodní právo, včetně podpory M&A transakcí, a na nastavování zaměstnaneckých akciových opčních plánů, vše v rámci celého regionu EMEA (Evropa, Střední východ a Afrika). Anna je členkou spolku CzELA (Czech Employment Lawyers Association), který sdružuje přední advokáty specializující se na pracovní právo. Je i přísedící na pracovněprávních sporech u Obvodního soudu pro Prahu 1.
