Legislativa
Novinky a praktické rady pro snadnou orientaci v pracovní legislativě.
Směrnice CSRD z pohledu HR, aneb jak přetavit povinný reporting ve vaši nejsilnější vizitku
: 15. 4. 2026
5 min
Jednotné měsíční hlášení běží. Co HR musí zvládnout v dubnu a na co si dát pozor.
: 6. 4. 2026
4 min
AI Act klepe na dveře, bez ohledu na Omnibus: co přesně musíte mít v pořádku do srpna 2026
: 31. 3. 2026
7 min
Transparentnost mezd: Proč už nemůžete předstírat, že nevidíte platové rozdíly
: 31. 3. 2026
6 min
Jak s novým §55a proměnit firemní prevenci ve skutečnou konkurenční výhodu
: 24. 3. 2026
6 min
Transparentní odměňování se odkládá. Nová pravidla začnou platit až od roku 2027
: 19. 3. 2026
5 min
Evropská komise navrhuje odklad klíčových povinností pro HR až na konec roku 2027
: 27. 1. 2026
3 min
2026: Rok, kdy se flexibilita a transparentnost staly novým standardem péče
: 6. 1. 2026
5 min
Méně formulářů, více přehledu: změna v reportingu zaměstnavatelů
: 3. 12. 2025
3 min
ESOP jako silný benefit – co musíte vědět o novém daňovém režimu od příštího roku
: 11. 11. 2025
5 min
Benefity zůstávají, zdravý rozum vítězí: Sněmovna přijala senátní verzi zákona
: 25. 9. 2025
4 min
Novinky v informování Úřadu práce o zaměstnávání cizinců od 1. října 2025
: 18. 9. 2025
3 min
Když kancelář pracuje pro vás
: 21. 8. 2025
7 min
Rozhlasové a televizní poplatky: co přináší novela pro zaměstnavatele
: 25. 6. 2025
3 min
Přehled aktuálních změn v pracovním právu
: 6. 3. 2025
1 min
Administrativa: Legislativní monitoring, GDPR a nástup AI
: 4. 2. 2025
4 min