Legislativa

Benefit na sociální služby od ledna: sedm služeb, žádný limit a jedna díra v registru

Nevyčerpané body v cafeterii mohou v prosinci propadnout. Zachránit je můžete v říjnu

Plán proti pracovnímu stresu má zhruba každá devátá česká provozovna. Hodnotit rizika musí každý zaměstnavatel už dnes

Test prostaty odmítne jen jeden muž ze sta. K urologovi ale třetina mužů se zvýšeným PSA do půl roku nedojde

Minimální mzda na rok 2027 je vyhlášená. Vyjednává se o všem, co je nad ní

V noci na 25. října bude směna o hodinu delší. Přesčas to není a mzdový systém to sám nevyřeší

Zaměstnanec má neschopenku a odpovídá vám na Slacku. Tohle je průšvih, i když vypadá neškodně

4,70 Kč za hodinu. Tolik stát počítá na to, že si zaměstnanec doma zatopí

Benefity od roku 2027: Sněmovna řekla poslední slovo, na tahu je prezident

Povinný podíl OZP se počítá za celý rok. Kdo si ho spočítá až v lednu, platí nejvíc

Nábor v listopadu není ztráta času. Změna zákoníku práce mu letos hraje do karet

Minimální mzda vyskočí o 2 500 korun. Nejdřív se to projeví o příčku výš

Rodič požádal o zkrácený úvazek. „To u nás nejde“ musíte napsat a podepsat

Mzdu se uchazeči dozví až u pohovoru, ne z inzerátu. Transparentní odměňování má za sebou první krok

Jak dát zaměstnancům víc peněz a zároveň ušetřit na nákladech

Mzdová pásma nejsou tabulka na půl dne