Zdraví

Plán proti pracovnímu stresu má zhruba každá devátá česká provozovna. Hodnotit rizika musí každý zaměstnavatel už dnes

Vybuchuje, přepíná se, víc pije. Proč manažeři u mužů přehlížejí depresi

Test prostaty odmítne jen jeden muž ze sta. K urologovi ale třetina mužů se zvýšeným PSA do půl roku nedojde

Břicho po čtyřicítce: co obvod pasu prozradí o zdraví mužů nad rámec váhy

Zaměstnanec má neschopenku a odpovídá vám na Slacku. Tohle je průšvih, i když vypadá neškodně

Menopauza na pracovišti: týká se vašich nejzkušenějších žen, a skoro nikdo o tom nemluví

Nevyspalý tým podává horší výkon, a firmy to většinou přehlíží

Sezení jako pracovní riziko, o kterém se nemluví

Prevence, co se nevejde do jednoho benefitu

Chci pomoct těm, co to potřebují nejvíc. A narazím na zákaz diskriminace

Poslední roky v práci ve zhoršeném zdraví. Co data o zdraví Čechů znamenají pro HR

Od kantýny k prevenci. Může být oběd v práci nástrojem proti obezitě?

Jak s novým §55a proměnit firemní prevenci ve skutečnou konkurenční výhodu

Spánek: Neviditelný benefit, který stojí firmy miliardy

Jógou se z vyhoření nevycvičíte. Proč firmy investují víc, ale zaměstnancům je hůř?

Firemní stravování jako nástroj k vyšší produktivitě