Vítejte v našem novém HR magazínu
Témata, novinky, trendy. Srozumitelně, prakticky a užitečně.
Vybírejte podle tématu
Nenechte si ujít
Benefity zůstávají, zdravý rozum vítězí: Sněmovna přijala senátní verzi zákona
: 25. 9. 2025
4 min
HR Analytics pro každého: stáhněte si zdarma náš ebook i praktické taháky
: 10. 9. 2025
2 min
Laskavost se ve firmách těžko řídí a ještě hůř měří. Výsledky ale má
: 8. 10. 2025
5 min
Když blízkost potká moc: jak nastavit férové vztahy na pracovišti
: 19. 8. 2025
18 min
Všechny články
Umí AI predikovat, kdo dá výpověď, a měla by to firma vůbec vědět?
: 20. 8. 2026
9 min
DIP jako benefit, o kterém firmy zatím mlčí
: 20. 8. 2026
5 min
Jeden benefitní katalog, čtyři různé životy
: 13. 8. 2026
7 min
Menopauza na pracovišti: týká se vašich nejzkušenějších žen, a skoro nikdo o tom nemluví
: 13. 8. 2026
7 min
Když personalizace benefitů začne vypadat jako nespravedlnost
: 13. 8. 2026
5 min
Mzdová pásma nejsou tabulka na půl dne
: 6. 8. 2026
7 min
Termín na transparentnost odměňování Česko prošvihlo. Ale ne samo
: 6. 8. 2026
9 min
Proč firma řeší zadluženost zaměstnanců, i když to nechce
: 6. 8. 2026
9 min
Benefity od roku 2027: přehledy už kolují, zákon zatím ne
: 1. 8. 2026
9 min
Nevyspalý tým podává horší výkon, a firmy to většinou přehlíží
: 29. 7. 2026
6 min
Sezení jako pracovní riziko, o kterém se nemluví
: 29. 7. 2026
6 min
Prevence, co se nevejde do jednoho benefitu
: 29. 7. 2026
6 min
Přihlašte se k našemu newsletteru
Přinášíme pro vás novinky ze světa HR. Nenechte si nic ujít.
Mzda v inzerátu přestává být riziko a stává se výhodou
: 23. 7. 2026
7 min
Když AI vybírá životopisy, vybírá si i své oblíbence
: 23. 7. 2026
7 min
Termín, který měl definovat srpen pro HR, se posunul
: 23. 7. 2026
8 min
Rozdíl v odměňování mužů a žen: proč ho firma nezná, dokud jí ho nespočítá úřad
: 7. 7. 2026
7 min
Bydlení jako firemní téma: kdy se pomoc se splátkami vyplatí
: 7. 7. 2026
7 min
Výplata dřív, než přijde výplata: pomáhají zálohy, nebo prohlubují dluhy?
: 6. 7. 2026
7 min
Zapomeňte na loňské rozpočty. Dva legislativní milníky, které překopou benefity pro příští rok
: 6. 7. 2026
6 min
LinkedIn plný úspěchů, v reálu panika. Vyhoření top managementu jako skryté byznysové riziko
: 6. 7. 2026
3 min
Náborový sprint startuje v srpnu. Proč nečekat na tradiční zářijové šílenství?
: 2. 7. 2026
3 min
Proč benefity nikdo nepoužívá (a katalog za to nemůže)
: 2. 7. 2026
3 min
Letní inventura AI nástrojů. Kde se reálně šetří a kde jen pálíte peníze za licence?
: 2. 7. 2026
3 min
Workation bez právních pastí. Jak pustit lidi k moři a neskončit u soudu
: 25. 6. 2026
3 min